Главная Save-Invest Ltd.
Save-Invest Ltd.
  Главная
  Накопительные программы
  Статьи
  Наши координаты
  Save-Invest Ltd. в Санкт-Петербурге
  Сайт Save-Invest Ltd.

Инвестируйте в собственное будущее сегодня!

Сергей Рогожин
Финансовый консультант международной швейцарской консалтинговой компании SI Save-invest Ltd.

Сергей Рогожин Уважаемые читатели, если ли среди вас такие, кого совсем не интересуют деньги? Если есть - листайте журнал дальше, эта статья не для вас. Если нет, и вас действительно интересуют законы и механизмы, связанные с деньгами, то нам по пути. И эта информация будет вам полезна.

Деньги имеют свои законы. И в советские времена, и, увы, сейчас в высших и не очень учебных заведениях нас учили чему угодно, но только не научили двум самым главным вещам: как зарабатывать деньги и как и тратить! Коммунизм так и не наступил, деньги никто не отменял и не отмет в ближайшем будущем, поэтому давайте рассмотрим нашу жизнь с точки зрения денег.
У всех она делиться на три периода:
     1. Учеба - приблизительно от 6 до 20 лет
     2. Работа - с момента начала зарабатывания денег
     3. Пенсия - от 60-65 лет

Возможно некоторым, особенно молодым читателям, покажеться странным, что с ними будет говорят о пенсии (ведь у низ вся жизнь впереди!). Но мы говорим не только о пенсии, а и о нашей жизни с точки зрения денег. Ведь в далекое прошлое ушли бесплатное образование, бесплатное медецинское образование, бесплатное медецинское обслуживание, гарантированная государством пенсия. Это означает только одно - если Вы серьезный человек, несете ответственность прежде всего перед "собой любимым", перед семьей или людьми, материально зависящими от Вас, Вы должны понимать: никто не позаботиться о Вас, кроме Вас самих! И ответственность эту не на кого переложить! Пока мы работаем во вротом периоде нашей жизни, молодость, здоровье, энергия позволяет нам заработывать деньги и повышать свое материальное благосостояние. Но с возрастом работать хочется меньше, а получать больше или хотя бы так же.
А теперь вспомните объявления о приеме на работу: "Требуеться сотрудник до 35 лет." Я не видел еще ни одного объявления,в котором работодатель искал бы сотрудника старше 40-45 лет. Какой вывод можно сделать? Пока есть возможность обеспечьте сове безбедное существование завтра, зарабатывая деньги сегодня. Сделайте это! Инвестируйте в собственное будущее сегодня!

Каждый человек имеет право выбора. Какой же выбор есть у гражданина нашей страны с нестабильной экономической, политической и социальной сферами? Сразу скажем - небольшой. В большинстве своем население не доверяет российским банкам, пенсионным фондам, страховым компаниям. Да и законодательная база хромает. Вкладывать в недвижимость? По последним данным ГосКомСтата и Ассоциации московских риэлтеров, на сегодняшний день прибыль от приобретения недвижимости для ее же продажи не перекрывает уровня инфляции. Вкладывать в бизнес? Так это активный капитал, которого в любой момент может стать капиталом риска. Мы же говрим о создании резервного капитала. Что же делать? Давайте обратимся к опыту развитых стран. Например, к таким общепризнанным международным финансовым институтам как Швейцария и Австрия. В этих странах молодых людей обязывают с двадцатилетнего возраста приобретать собственные социально-накопительные программы.
Если молодой человек не может сделать этого сам или с родительской помощью, то государство находит для него работу и отчисляет деньги на эти программы. С 1992 года такими программами могут пользоваться и жители постсоветского пространства. Что же это за программы?

Предлагает эти программы в виде страховых полисов жителям СНГ известная австрийская компания GRAWE, основанная в 1828 году братов австрийского кайзера. Управление компанией до сих пор передается по наследству и эта привелегия только членов королевской семьи. Компания распространяет полисы через совего партнера - швейцарскую международную консалтинговую компанияю SI Save-Invest Ltd. - и обслуживает клиентов более чем в 120 странах мира. Суть в том, что каждый клиент, заключая договор с компанией, проплачивает свой ежегодный взнос (минимально - $300, максимально - $10.000), сумму клиент выбирает сам. Оптимальный вариант - 10% годовых от годового дохода. И с этой суммой Вы растанетесь безболезненно (вспомните церковную цесятину). 10% в год от общей суммы доходов - именно та сумма, которую можно инвестировать в сове будущее легко и не ограничивая себя в повседневной жизни. Компания, в свою очередь, отвечая на Ваше доверие, берет на себя обязательство сохранить и премножить (5,75% годовых в виде сложно-накопительного процента) ваши вклады. За счет процента капитализации сумма по окончанию процесса капитализации увеличивается на одну треть. Например клиент проплачивает в течении 15 лет по 2 тысячи долларов в год. За 15 лет на его счету скапливаеться 30 тысяч долларов плюс 15 тысяч долларов в виде процентов, итого: 45 тысяч долларов. Мало того, в течение всего срока договора, с первого дня и все 15 лет клиент находиться под страховой защитой. Елси в результате несчастного случая он станет инвалидом, компания выплатит ему страховое пособие и, несмотря на выплату, он останется клиентом компании до окончании срока договора. Если же клиент погибнет в результате несчастного случая или умрет по естественной причине, то компания встанет на защиту его семье или тех, кого клиент указал в качество наследников при заключении договора. Наследники получают солидную страховую выплату, величина которой зависит от суммы договора. Кроме этого к клиента есть возможность пользоваться еще одним счетом в рамках договора. Этот счет - аналог банковского, стой лишь разницей, что деньги на этом счету не подлежат налогооблажению. По окончании срока договора клиент имеет право как забрать сови деньги с процентами, так и оставить их в компании, став пожизненным австрийским пенсионеров, и в течении все оставшейся жизни получать свою пенсионную ренту. Знаете ли Вы, что имеете право и возможность стать рантье, как и любой житель развитых стран и на тех же условиях, что и они?
Деньги с полиса не делятся между супругами при разводе даже при равном разделе имущества. Наличие такого полиса у обоих супругов избавляет от унизительной процедуры составления брачных контрактов. Форма договора - полис - это ценная бумага. Под этот полис клиент может взять кредит в валюте в любом банке мира и а самой страховой компании. Полис не подлежит конфискации даже если клиент попадает в тюрьму с конфискацией имущества по решению суда (хотя в нашей стране и отменили недавно конфискацию имущества, в других странах она еще есть). Вся информация о деньгах, наследниках и т.п. в рамках этого полиса строго конфиденциальна. Разлашение этой информации преследуеться по суду и уголовно наказуемо.

Я уверен, что среди прочитавших эту статью читателей найдеться немало тех, кому не безразлична его жизнь с точки зрения денег. 75% населения Швейцарии имеют такие социально-накопительные программы и именно так рассматривает свою жизнь. Добро пожаловать в цивилизованный мир!

Буду рад ответить на любые вопросы на страницах этого замечательного журнала. Если тема вызвала интерес, обещаю вести постоянную рубрику, связанную не только с безопасными инвестициями, но и возможностями заработка, организацией собственного бизнеса, работой в команде. навыками руководителя и прочими финансовыми, экономическими и просто житейскими премудростями.

Вернуться к списку статей


Полезные ссылки   Save-invest. Накопительные программы.   Мелодии для мобильных   двд диски почтой  

Hosted by uCoz